ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT ဟာ
၂၀၁၃ ခုႏွစ္မွာ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ထက္ ကူညီႏိုင္တဲ့ အဖြဲ႔အစည္း မ်ားေပၚေပါက္ပါေစလို႔ ဆုေတာင္းလိုက္ပါတယ္။
Monday 31 December 2012
"MAT ဆုေတာင္း"
ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT ဟာ
“ စီးကရက္မီးခိုးေတာ့ခံႏိုင္ရည္ရွိဖို႔လိုမယ္”
ျမန္မာေတြရဲ႕အမူအက်င့္၊ ျမန္မာေတြ ရဲ႕ အေတြးအေခၚ၊ျမန္မာေတြရဲ႕အျမင္သေဘာ ထားေတြ အယင္အတိုင္းပဲလို႔ေျပာရမလား၊ ရိုးတြင္း ျခင္ဆီထဲမွာစိမ့္၀င္ေနတယ္လို႔ဆိုရမလား၊ အမွန္ တရား ပကတိ တရားကိုနည္း အမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ ့ ဖုံးကြယ္ ခ်င္ တဲ့ ျမန္မာမႈ ယဥ္ေက်းမႈေတြလား။ ခ်မ္းသာသူ၊ အာဏာရွိသူ၊ ဂုဏ္ျမင့္သူတို႔နဲ႔ ဆက္ ဆံတဲ့အခါ မ်က္ႏွာ တစ္မ်ိဳး၊သာမန္လူေတြနဲ ့ဆက္ဆံတဲ့ အခါ မ်က္ႏွာတစ္မ်ိဳး က်င့္သားရေနတဲ့ စိတ္ထားေလးေ တြက ေခါက္ရိုးက်ိဳးေနၿပီ။
ဒီမိုကေရစီႏိုင္ငံကို၊ ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို ေျပာင္းလဲဖို႔ရန္အတြက္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား
အားလံုး အထက္ပါ အမူအက်င့္က လံုး၀ရုန္းထြက္ၿပီး မိမိလုပ္တဲ့အလုပ္၊ မိမိေတြးတဲ့အေတြးေတြဟာ ဘယ္ေလာက္အထိ မွ်တမႈရွိတဲ့ဘက္ကိုေျပာင္းလဲေနၿပီလဲ။ ဘယ္ေလာက္ထိ မွ်မွ်တတ က်င့္ႀကံႏိုင္ၿပီ လဲ ဆိုတဲ့အေပၚမွာ မူတည္တယ္လို ့ကၽြမ္းက်င္သူေတြက ေျပာၾကတယ္။
အလုပ္သမားနားလည္ႏိုင္တဲ့အဆင့္ထက္ ျမင့္တဲ့ စကားေတြမ်ားျဖစ္သြားမလား။ သီခ်င္းတစ္ ပုဒ္ၾကားခဲ့ဖူးတယ္။ “စီးကရက္ကို ႀကိဳက္တတ္ရင္၊ စီးကရက္မီးခိုး မ်က္စိထဲ ၀င္တာေလာက္ေတာ့ ခံႏိုင္ရည္ ရွိရမယ္” ေျပာခ်င္တာက မိမိလုပ္တဲ့လုပ္ရပ္အတြက္ တာ၀န္ယူႏိုင္မႈ၊ တာ၀န္ခံႏိုင္မႈ ရွိဖို႔လိုတယ္ ဆိုတာ ပါပဲ။
၂၀၀၉ ကတည္းက ထိုင္းနဲ ့ျမန္မာအစိုးရတို႔ တရား၀င္အလုပ္သမား တင္သြင္းခြင့္ ကိုခြင့္ျပဳလာခဲ့တယ္။
ရာခ်ီရွိတဲ့ ျမန္မာMOU ကုမၸဏီေတြဟာ သန္းခ်ီရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တင္ပို႔ႏိုင္ေရးအတြက္ ႀကိဳးပမ္းခဲ့ၾကတယ္။ အက်ိဳးေဆာင္လိုင္စင္ ရရွိဖို႔အတြက္ နည္းအမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ ့ႀကိဳးစားၾကတယ္။ ၀န္ႀကီးေတြ ညႊန္ခ်ဳပ္ေတြဆီကို လက္ေဆာင္ ပ႑ာအမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ ့ခ်ဥ္းကပ္ၾကတယ္။ ကေတာ္ေတြ ေစာ္ကဲေတြ ေပ်ာ္မဆံုးေမာ္မဆံုး စားလို႔မကုန္ ယူလို႔မခမ္း ေဟာတစ္ထုတ္၊ ေဟာတစ္ထုတ္။
MOU လုပ္ကိုင္ခြင့္ေတြရဖို႔အတြက္ပြဲစားေတြ ဟာ ျမန္မာအရာရွိ တစ္ဦးဦး ထိုင္းကိုထြက္လာရင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္တစ္ခုရဖို႔အတြက္ဘန္ေကာက္မွာ ေစ်း ညွိၾက၊ ကေတာ္ေတြေနာက္ကိုလိုက္ရတာကို က သူတို႔ အတြက္ ဂုဏ္ယူစရာျဖစ္ေနတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕က အေကာင္းဆံုးေဂါက္တံဆိုင္ေတြ မွာ ေရာင္းမေလာက္ေအာင္ ျဖစ္ေနတယ္ဆိုတာ အေရာင္းဆုိင္က ျမန္မာ ၀န္ထမ္းေတြ ေျပာျပလို႔ သိရျပန္တယ္။ ေဂါက္တံပဲ၀ယ္၀ယ္၊ ေရႊေခ်ာင္းပဲ၀ယ္၀ယ္၊ ကားပဲ၀ယ္၀ယ္၊ တိုက္ခန္းပဲ၀ယ္ေပးေပး က်ေနာ္တို ့
မနာလိုစရာ ၀န္တိုစရာမလိုပါ။ သန္းခ်ီရွိတဲ့ တရားမ၀င္အလုပ္သမားေတြကို MOU လုပ္ေပးလို႔ သန္းေပါင္း
မ်ားစြာခ်မ္းသာႏိုင္မယ့္ လဒ္လာဘ္ ကိုႀကိဳျမင္လို႔လုပ္ၾကတာကိုလည္း ႀကိဳဆိုပါတယ္။ ဒီလူေတြကို တင္သြင္း လို ့MOU နဲ႔ပတ္သက္သူေတြ ႀကီးပြားခ်မ္းသာမႈကိုခံစားၾကသလို MOU နဲ ့တင္သြင္းလိုက္တဲ့ ေၾကာမြဲျမန္မာ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုပ္အားခ အျပည့္အ၀ရရွိေရး၊ က်မၼာေရး၊ လံုၿခံဳစိတ္ခ်ရေရးနဲ ့ အသက္အႏၱရာယ္တို႔ ကို ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးဖို႔အတြက္လည္း တာ၀န္ရွိေသးတယ္လို ့ခံယူထားဖို ့လိုပါမယ္။
ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕လုပ္အားကို ျမန္မာ MOUကုမၸဏီက ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ကို အျမတ္ရရွိၿပီးေတာ့
ေရာင္းခ်လိုက္တယ္။ ၿမိဳးၿမိဳးမ်က္မ်က္အျမတ္ကို ရရွိလိုက္တယ္။ ထို႔အတူ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ တင္ပို႔လိုက္တဲ့ေန႔ရက္မွ စ၍ စာခ်ဳပ္သက္တမ္း ကုန္ဆံုးသည္အထိ အဲဒီMOU
ကုမၸဏီ ကလံုး၀ တာ၀န္ယူရပါမယ္။
အဲဒီအလုပ္သမားကို လူျဖစ္ေအာင္ေမြးဖြားလိုက္တာဟာ မိဘျဖစ္ေပမယ့္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းကို
အလုပ္သမားအျဖစ္ လုပ္အားကို ေရာင္းခ်လိုက္သူဟာ MOU ကုမၸဏီသာလွ်င္ျဖစ္ပါတယ္။ ျမန္မာအစိုးရ အေနျဖင့္လည္း အဲဒီကုမၸဏီ တင္သြင္းလိုက္တဲ့ လူပမာဏနဲ ့ေလွ်ာ္ညီတဲ့ ကူညီေစာင့္ေရွာက္မႈ ရန္ပံုေငြ အျပင္ အသက္ေသဆံုးခဲ့ပါက ထိုက္တန္တဲ့အသက္ေလွ်ာ္ေၾကး ေပးေခ်ႏိုင္ေအာင္ MOU ကုမၸဏီကို
အာမခံ ေငြေတြ တင္ထားေစသင့္ပါတယ္။ မိဘေတြ၊ ဇနီးမယားေတြဟာ ျပည္ပမွာ အလုပ္လုပ္တဲ့ အလုပ္သမားေတြဆီက ျပန္ပို႔လာ မယ့္ လုပ္အားခေတြကို အဲဒီMOU ကုမၸဏီမွာ လာ ထုတ္ႏိုင္တဲ့ အဆင့္အထိ စနစ္တက်ျဖစ္သင့္တယ္။ သတင္းအခ်က္အလက္နဲ ့အျပန္အလွန္ ပစၥည္း ပို႔တာ အဆံုး ေႏြးေႏြးေထြးေထြးရွိတဲ့ အေနအထား မ်ိဳးျဖစ္သင့္တယ္။
ခုက အဲဒီလိုမဟုတ္ဘူး။ ထိုင္းကိုေရာက္လာတဲ့ MOU အလုပ္သမားေတြ မိမိလာတဲ့ ကုမၸဏီနာမည္ ကိုေသေသခ်ာခ်ာမသိျဖစ္ေနၾကတယ္။ ကုမၸဏီေတြကလည္း ထိုင္းႏိုင္ငံအထဲကို ပို႔လိုက္တာနဲ ့အျမတ္ရၿပီး ၿပီ တာ၀န္ေၾကၿပီလို႔ထင္မွတ္ေနၾကတယ္။ ဒီအတိုင္းပဲျဖစ္ေနတယ္။
ျမန္မာျပည္ဘက္မွာ ကုမၸဏီအမည္ေပါက္မရွိပဲ လူေတြပို႔ေနတာေတြ၊ ထိုင္းဘက္မွာလည္းထိုနည္း
၎ပဲ။ ျမန္မာဘက္မွာ လူႀကီးနဲ ့အဆင္ေျပရင္ လုပ္လို႔ျဖစ္သလို ထိုင္းဘက္မွာလည္း ထိုင္းပုလိပ္အရာရွိႀကီး
ေတြ ၀င္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကတယ္။ အမွန္တရားေတြ ေပ်ာက္ကြယ္ေနတယ္။ အတၱေတြ၊ ေလာဘေတြ
အလြန္ႀကီးေနၾကတယ္။ ဗမာအလုပ္သမားတိုင္းက သူတို႔ ေရာင္းကုန္ေတြျဖစ္ေနတယ္။
MOU နဲ ့လာတဲ့အလုပ္သမားေတြ အခက္ႀကံဳေနတာေတြ၊ ရိုက္သတ္ခံရတာေတြ၊ ပစ္သတ္ခံရတာေတြကို
ျပည္သူ႔သတင္းေထာက္ အလုပ္သမားအက်ိဳးေဆာင္ တစ္ေယာက္အေနနဲ ့အခ်က္အလက္ စုေဆာင္းၿပီး
ျမန္မာအာဏာပိုင္ေတြ သိရွိေအာင္ ကၽြႏ္ုပ္တို ့တင္ျပေနတာကိုပင္လွ်င္ ေက်ာ္ေသာင္း ၀င္ရႈပ္တယ္လို႔
ျမင္ေနလို႔ကေတာ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေရးအတြက္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရးဟာ ထင္သေလာက္
ခရီးေပါက္ႏိုင္မွာမဟုတ္ပါ။ MOU နဲ ့၂ ႏွစ္ လုပ္အားေရာင္းခ်လိုက္ၿပီး တဲ့ေနာက္မွာ အဲဒီအလုပ္သမားေတြ ဘတ္ေငြ ၁၃၀၀၀/၁၈၀၀၀ ေပးဆပ္ထားရတဲ့ ပတ္စပို႔ စာအုပ္ကေလးနဲ ့လြတ္လြတ္လပ္လပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ကို ဘယ္လိုဖန္ တီးေပးႏိုင္မလဲ၊ ၂ႏွစ္ျပည့္သြားတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ကို နယ္စပ္ကိုျပန္ပို႔ ထပ္ၿပီး တစ္ခါ ထပ္ေရာင္း၊ အဲဒီလိုမ်ား လုပ္ၾကအံုးမလား။ သို႔တည္းမဟုတ္ဒီလူေတြ ကို ဒီလိုပဲ ေရာင္းရန္ကုန္ အျဖစ္မိမိတို႔လက္ခုပ္ထဲမွာ ထားၾကအံုးမလား။
အလုပ္သမားေတြ ဘတ္ တစ္ေသာင္း ႏွစ္ေသာင္း အျဖတ္ခံၿပီး ျပန္ရလာမယ့္ ပတ္စပို႔စာအုပ္က ထိုင္း
ကို၀င္လာတဲ့ ကုမၸဏီကလြဲရင္ အျခားဘယ္ေနရာမွာမွ တရား၀င္အလုပ္လုပ္လို႔အရဘူး။ အဲဒါကို အလုပ္သ
မားေတြမသိၾကဘူး။ MOUစနစ္ႀကီးက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကိုပါကင္နဲ ့ထုတ္ၿပီး ေရာင္းခ်လိုက္တာနဲ ့
တူေနတယ္။ နယ္စပ္မွာ ၀ယ္ၿပီးထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ ႀကိဳက္ေလာက္ခိုင္း။ ႀကိဳက္သလိုလုပ္ အလုပ္မခံရင္ နယ္စပ္ျပန္ပို႔....MOU စည္းကမ္းခ်က္က က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္သူေတြ အနား ေတာင္ မကပ္ႏိုင္ေအာင္ တားျမစ္ခ်က္ပဲ။ ၂ႏွစ္ေပါင္းဘယ္ႏွစ္လီေရာင္းမလဲ။ ဒီအလုပ္သမားေတြကို ဘယ္ေတာ့ေလာက္ကို လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္ သမားအျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးၾကမလဲ။ ဒီလိုမမွ်မတ ျဖစ္ေနတဲ့ကိစၥကို ထိုင္းနဲ႔ ျမန္မာအစိုးရတို႔ အေလးနက္ေျဖရွင္းသင့္တယ္။ စဥ္းစားသင့္တယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြ ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္မေပၚေပါက္သေရြ႕ ျမန္မာအလုပ္ သမားေတြဟာ ထိုင္းမွာ ဆက္လက္ၿပီး လုပ္အားေရာင္းကုန္ လူေရာင္းကုန္ ျဖစ္ေနၾကရဦးမွာ။
အလုပ္သမားေတြ ဘတ္ တစ္ေသာင္း ႏွစ္ေသာင္း အျဖတ္ခံၿပီး ျပန္ရလာမယ့္ ပတ္စပို႔စာအုပ္က ထိုင္း
ကို၀င္လာတဲ့ ကုမၸဏီကလြဲရင္ အျခားဘယ္ေနရာမွာမွ တရား၀င္အလုပ္လုပ္လို႔အရဘူး။ အဲဒါကို အလုပ္သ
မားေတြမသိၾကဘူး။ MOUစနစ္ႀကီးက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကိုပါကင္နဲ ့ထုတ္ၿပီး ေရာင္းခ်လိုက္တာနဲ ့
တူေနတယ္။ နယ္စပ္မွာ ၀ယ္ၿပီးထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ ႀကိဳက္ေလာက္ခိုင္း။ ႀကိဳက္သလိုလုပ္ အလုပ္မခံရင္ နယ္စပ္ျပန္ပို႔....MOU စည္းကမ္းခ်က္က က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္သူေတြ အနား ေတာင္ မကပ္ႏိုင္ေအာင္ တားျမစ္ခ်က္ပဲ။ ၂ႏွစ္ေပါင္းဘယ္ႏွစ္လီေရာင္းမလဲ။ ဒီအလုပ္သမားေတြကို ဘယ္ေတာ့ေလာက္ကို လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္ သမားအျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးၾကမလဲ။ ဒီလိုမမွ်မတ ျဖစ္ေနတဲ့ကိစၥကို ထိုင္းနဲ႔ ျမန္မာအစိုးရတို႔ အေလးနက္ေျဖရွင္းသင့္တယ္။ စဥ္းစားသင့္တယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြ ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္မေပၚေပါက္သေရြ႕ ျမန္မာအလုပ္ သမားေတြဟာ ထိုင္းမွာ ဆက္လက္ၿပီး လုပ္အားေရာင္းကုန္ လူေရာင္းကုန္ ျဖစ္ေနၾကရဦးမွာ။
ေက်ာ္ေသာင္း
Friday 28 December 2012
“ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ျခင္း ၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္း ယာယီအက်ိဳးေဆာင္လိုင္စင္”
(၁) ျပည္ေထာင္စု သမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၊ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာန
သည္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ဆိုင္ရာ ဥပေဒ ပုဒ္မ(၁၄)အရ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ျခင္းလုပ္ငန္း
ေဆာင္ရြက္ရန္ လိုင္စင္ထုတ္ေပးျခင္းျဖစ္ပါသည္။
(၂) အက်ိဳးေဆာင္လိုင္စင္ ရရွိထားသူသည္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ဆိုင္ရာ ဥပေဒႏွင့္အညီ အလုပ္သမားညြန္
ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ ထုတ္ျပန္ထားေသာ အမိန္႔မ်ား၊ ညြန္ၾကားခ်က္မ်ား၊ ၀န္ခံကတိမ်ား၊ စည္းကမ္းမ်ားအား
လိုက္နာ၍ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ျခင္းလုပ္ငန္းဆာင္ရြက္သြားရမည္ျဖစ္ပါသည္။
မွတ္ခ်က္။ ။ ယာယီအက်ိဳးေဆာင္လိုင္ရ ကုမၸဏီ အေနျဖင့္ လိုင္စင္ထုတ္ေပးသည့္ ရက္မွ သက္တမ္း(၁)
ႏွစ္အတြင္း ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္ႏိုင္ျခင္း မရွိခဲ့လွ်င္ လိုင္စင္မ်ားရုတ္သိမ္းျခင္းခံရမည္။ ။
“ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားေစလႊတ္မည့္ယာယီအက်ိဳးေဆာင္လိုင္စင္ရ ကုမၸဏီ”
“လိုက္နာရမည့္အခ်က္မ်ား”
(၁) ျမ၀တီၿမိဳ႕ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕ႏွင့္တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕တို႔တြင္ ရံုးခန္းဖြင့္လွစ္ထားရမည္။
(၂) ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ရံုးခန္းဖြင့္လွစ္ထားရွိရမည္။(သို႔မဟုတ္) ကုိယ္စားလွယ္ထားရွိေဆာင္ရြက္ရမည္။
(၃) လိုင္စင္သက္တမ္းကာလ တစ္ႏွစ္အတြင္း အလုပ္သမား(၅၀၀)ဦး ပို႔ေဆာင္ႏိုင္ရမည္။
(၄) အလုပ္သမားမ်ား၏ မိသားစု လႊဲပို႔ေငြမ်ားအား တရား၀င္ လႊဲပို႔ႏိုင္ေရး ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ရမည္။
(၅) အလုပ္သမားလိုအပ္ေသာ စက္ရံု၊ အလုပ္ရံုမ်ားႏွင့္ တိုက္ရိုက္ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရမည္။
အလုပ္ကမ္းလွမ္းလႊာ Demand Letter မွန္ကန္မႈရွိရမည္။
(၆) ျမန္မာႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ႏွစ္ဘက္စလံုးအတြက္ အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈလုငန္းေဆင္ရြက္ရာတြင္
ကုန္က်စရိတ္ ဘတ္(၁၀၀၀၀)(ဘတ္သစ္ေသာင္း)ထက္ပိုပိုမယူရ။
(၇) ျပည္တြင္းခရီးစရိတ္၊ စားစရိတ္ႏွင့္ ေနထိုင္စရိတ္တို႔အတြက္ က်ပ္တစ္သိန္းထက္ပို၍ အလုပ္သမား
ထံမွ မေကာက္ခံရ။ ေကာ့ေသာင္းၿမိဳ႕ႏွင့္ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕တို႔မွ တဆင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္မည့္
အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေလေၾကာင္း/ေရေၾကာင္း ခရီးစရိတ္အား သတ္မွတ္ထားးသည့္ ကုန္က်
စရိတ္အတိုင္း ေကာက္ခံရမည္။
(၈) အလုပ္သမားမ်ား၏ ေနထိုင္မႈအား အခမဲ့ စီစဥ္ေပးရမည္။
(၉) ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ျပႆနာျဖစ္ပြားပါက အခ်ိန္ႏွင့္ တေျပးညီ တာ၀န္ယူေျဖ
ရွင္းေပးႏိုင္ရမည္။
(၁၀) အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းႏိုင္ငံဥပေဒပါ အက်ိဳးခံစားခြင့္ႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ားရရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပး
ႏိုင္ရမည္။
(၁၁) ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမား ေစလႊတ္မည့္ ေအဂ်င္စီသည္ အာမခံေၾကးေငြ က်ပ္သိန္း(၅၀) ေပး
သြင္းထားရမည္
(၁၂) Employment Contract သတ္မွတ္ထားသည့္ အလုပ္ေနရာ၊ လုပ္ခလစာႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ားအတိုင္း
အလုပ္သမားမ်ား အမွန္တကယ္ရရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးရမည္။
(၁၃) ယာယီအက်ိဳးေဆာင္ လိုင္စင္ရ ကုမၸဏီအေနျဖင့္ ပြဲစားမ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္၍ အလုပ္သမားစုေဆာင္း
ျခင္း၊ ေစလႊတ္ျခင္းမ်ားကို ေဆာင္ရြက္ခြင့္မျပဳပါ။
အထက္ေဖၚျပပါ အခ်က္မ်ားအား သေဘာတူညီ၍ လိုက္နာေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ၎အခ်က္မ်ား
အားလိုက္နာရန္ ပ်က္ကြက္ခဲ့ပါက အေရးယူျခင္းံရမည္ကို သိရွိပါေၾကာင္း ၀န္ခံကတိျပဳလက္မွတ္ေရးထိုး
ပါသည္။ ။
Thursday 27 December 2012
ျပည့္တန္ဆာအျဖစ္ေရာင္းစားခံရသည့္ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီး၁၈ဦးႏွင့္ပြဲစား ၂ဦးအားဖမ္းဆီး
ကိုတီ(ထိုင္းဘာသာျပန္)
ထုိင္းနုိင္ငံဘန္ေကာက္ျမိဳ႕အေနာက္ဘက္ ၁၂၉ ကီလုိမီတာ ရွိေသာနယ္စပ္ျမိဳ႔ ကာညနဘူလီခရုိင္ စန္ခဘူလီျမိဳ႔ရွိ နယ္ေျမအမွတ္ (၉)ေနာင္လူ ရပ္ကြက္ တြင္ ဖြင္႔ထားေသာ ျပည္႔တန္ဆာ လုပ္ငန္း တစ္ေနရာကုိ သတင္းအရ ထုိင္းလူကုန္ကူူးတုိက္ဖ်က္ေရး နယ္ေျမ ၅ ၾကီးၾကပ္ေရး စစ္ထိခ်ိဳင္းလီလာစဝပ္ ၏ အဖြဲ႕သည္ ဧည္႔သည္ေရာင္ေဆာင္၍ ဝင္ေရာက္ေပ်ာ္ပါးသူအျဖစ္ ဟန္ေဆာင္ခဲ႔ရာ ပြဲစား (၂) ဦးႏွင္႔မိန္းကေလး ၁၈ ေယာက္ ကုိ ဖမ္းဆီးႏိုင္ခဲ့သည္။
ျပည့္တန္ဆာအျဖစ္ ေရာင္းစားခံရသူမ်ားႏွင့္ ပြဲစား၂ဦးတို႔အား ဆက္လက္စစ္ေဆးရန္ အတြက္ ထိုင္းအစိုးရ လူကုန္ကူးတုိက္္ဖ်က္ေရးဗပာုိဌာနခ်ဳပ္AHTD သုိ႔ ေခါင္ေဆာင္လာခဲ့သည္။
ဥပေဒအရဆက္လက္ေဆာင္ ရြက္သြားမည္ပာု The nation သတင္းစာတြင္ ေရးသားထားသည္။Wednesday 26 December 2012
"၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြက္ MAT လူကုန္ကူးမႈတိုက္ဖ်က္ေရးအစီရင္ခံစာ"
PO.BOX ( 21)
BANG BON OFFICE
BKK 10151
THAILAND
ရက္စြဲ။ ။ ၂၀၁၂ ခု ဒီဇင္ဘာ ၂၇ ရက္
ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ ့MAT သည္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္း ေခါင္းပံုျဖတ္
ခံရသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လုပ္ငန္းရွင္ထံမွ ေတာင္းခံေပးျခင္း။ လုပ္ငန္းခြင္ ထိခိုက္အႏၱရာယ္ (ကိုယ္ လက္ အဂၤါခ်ိဳ႕ယြင္းပ်က္စီးမႈမ်ား) အတြက္ နစ္နာေၾကး။ ကားတိုက္ ေသဆံုးမႈမ်ားအတြက္ နစ္နာေၾကးမ်ား၊ ပစ္ခတ္ သတ္ျဖတ္ခံရမႈအတြက္ နစ္နာေၾကးမ်ား၊ လုပ္ငန္းရွင္သိမ္းဆည္းထားသည့္ ပတ္စပို႔မ်ား၊ ပတ္စပို႔ရွိ လွ်က္ ထိုင္းပုလိပ္ ဖမ္းဆီး ေငြညွစ္ျခင္းမ်ား၊ ကိုုယ္၀န္ေဆာင္မိခင္ေလာင္းမ်ား ကေလးေမြးဖြားႏိုင္ရန္ ေမြးဖြား စရိတ္ အကူညီေတာင္းခံ ရွာေဖြေပးျခင္းမ်ား၊ ခြဲစိတ္ကုသမႈခံယူရမည့္ လူနာတစ္ဦးအတြက္ အကူညီေငြမ်ား ေပးႏိုင္ခဲ့ျခင္း၊ အေဖမရွိသည့္ အေဖ နရာတြင္ အေဖ နာမည္ခံေပးခဲ့ျခင္းမ်ားႏွင့္ အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေပးျခင္း မ်ားစြာတို႔ကို ေန႔စဥ္၊ လစဥ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ပါသည္။ ထို႔အတြက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အတိုင္းအတာတစ္ခု အထိ အကာအကြယ္ အကူညီမ်ား ရရွိခဲ့ၾကရပါသည္။
ထို႔အျပင္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ ကုလသမဂၢ လူကုန္ကူးမႈတိုက္ဖ်က္ေရးအဖြဲ႔UNIAP, ထိုင္းအစိုးရ လူကုန္ ကူးမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးအထူးတပ္ဖြဲ႔ DSI,AHTD,ထိုင္းေတာင္ပိုင္း ဖန္ငအေျခစိုက္ ပညာေရးဖြံ႔ၿဖိဳးေရးႏွင့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုး တက္ေရး ေဖါင္ေဒးရွင္း FED, ျမ၀တီလူကုန္ကူးမႈတားဆီးႏွိမ္နင္းေရးတပ္ဖြဲ႔၊ ျမန္မာသံရံုးတို႔ႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ လူကုန္ကူးမႈတိုက္ဖ်က္ေရး လုပ္ငန္းကိုလည္း အထူးျပဳလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ခဲ့ပါသည္။
“၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္း MAT အဖြဲ႔က ကယ္တင္ေအာင္ျမင္ခဲ့သည့္ လူကုန္ကူးမႈမ်ား”
(၁) ဧၿပီလ၂၀ရက္ေန႔၊ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာင္ဘက္၈၁ကီလိုမီတာအကြာတြင္ရွိေသာၿခံဳဘူရီခရိုင္ ေခ်ာင္းစေမးစံ
ေလွဆိပ္တြင္ေရာင္းစားခံေနရေသာျမန္မာအလုပ္သမား၂၀ ဦးအား ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ၿပီး ေလွဆိပ္မွ ပြဲစားမ၂ ဦး ႏွင့္ ေလွပိုင္ရွင္တို႔အျပင္ ဘန္ေကာက္မွ ဂုိဏ္းေခါင္ေဆာင္မ်ားကိုပါ ဖမ္းဆီးႏိုင္ခဲ့သည္။ AHTD ႏွင့္ အေရး ယူခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
(၂) မတ္လ ၃၀ ရက္ေန႔ လူကုန္ကူးသူမ်ားက အလုပ္သမား၂၀ ဦး တင္ေဆာင္လာသည့္ ကားတိမ္းေမွာက္ ခဲ့မႈ ေၾကာင့္ အယုဒၶယေဆးရံုႀကီးတြင္ ေဆး၀ါးကုသမႈခံေနရသူ (အသက္၁၂ ႏွစ္ အရြယ္ ကရင္အမ်ိဳးသားငယ္ တစ္ ဦး၊ အသက္ ၁၅ ႏွစ္ အရြယ္ ကရင္အမ်ိဴးသားငယ္တစ္ဦး၊ ၂၆ ႏွစ္အရြယ္ မြတ္ဆလင္ အမ်ိဳုးသားတစ္ဦး၊ အသက္ ၂၇ ႏွစ္အရြယ္ ကရင္အမ်ိဳးသား တို႔ႏွင့္ အယုဒၶယ အခ်ဳပ္ခန္းတြင္ အမ်ိဳးသမီး ၂ ဦးႏွွင့္ (အမ်ိဳးသား ၇ ဦး (ရွမ္းအမ်ိဳးသားတစ္ဦး ႏွင့္ ကရင္ ၆ ဦး) တို႔ ရွိေနသည္။ ထိုအထဲ အသက္ ၁၅ ႏွစ္ အရြယ္ ကရင္အမ်ိဳးသား ကေလးငယ္တစ္ဦး၊ အသက္ ၁၆ ႏွစ္အရြယ္ ကရင္အမ်ိဳး သမီးငယ္တစ္ဦးႏွင့္ ကရင္အမ်ိဳးသားငယ္ တစ္ဦးတို႔ ပါ၀င္သည္။ အျခားလူမ်ားမွာ အသက္ ၁၈ မွ အသက္ ၂၆ အတြင္း လူမ်ားျဖစ္ၾကကာ အသက္ ၄၃ ႏွစ္ အရြယ္ အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦး ပါရွိပါသည္။
ပထံုဌာနီ ထာမဆတ္ တကၠသိုလ္အနီး စြန္လန္းစစ္ ထန္မစခ်လြန္ ဖကရာတ္ ေဆးရုံတြင္ထားရွိသည့္ ေသဆံုးသူမ်ားအနက္ မျမင့္ျမင့္ေအး (အသက္ ၂၀ ႏွစ္ ကရင္) မန္းယဥ္ေခ်ာ (အသက္ ၁၉ ႏွစ္ ကရင္) ႏွင့္ ေမာင္ေက်ာ္ေဇယ် (ကရင္) တုိ႔၏ အေလာင္းတို႔အား သၿဂိဳဟ္ခြင့္ရရွိရန္ ကိစၥရပ္မ်ားအားလံုးတို႔ကို ဦးႏိုင္ထြန္း ႏွင့္ အတူတကြ ကူညီေဆာင္ရြက္ခဲ့သည္။ ကၽြႏ္ုပ္တို႔သြားေရာက္၍ လူကုန္ကူးခံရသူမ်ားအား အျမန္ဆံုး ျပန္ လည္ ပို႔ေဆာင္ႏိုင္ေအာင္ စီစဥ္ႏိုင္ခဲ့သည္။
(၃) ေမ ၁၄ ရက္ေန႔ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး မဟာခ်ိဳင္ ေန၀စ္ စြယ္မမ ဆန္းထစ္ ပုဇြန္ အလုပ္ရံုတြင္ တစ္ေန႔ကို ၁၈ နာရီခန႔္ လုပ္ရၿပီး လုပ္ခ ၁၀ ဘတ္သာ ရရွိသည့္ အခန္း ပိတ္ေလွာင္ ခိုင္းေစခံ ေနရသည့္ ျမန္မာအလုပ္ သမား ၁၄၆ ဦးတို႔အား AHTD ႏွင့္ ပူးေပါင္း ကယ္တင္ႏိုင္ခဲ့သည္။ ပြဲစား၏ေခါင္းအံုးေအာက္တြင္ ျမင္းေဆးႏွင့္ ေျခာက္လံုးျပဴး ေတြ႔ရွိသည္။ အလုပ္မလုပ္ခ်င္သည့္အလုပ္သမားမ်ားကို ထည့္ထားသည့္ေျမေအာက္ခန္းကို လုပ္ငန္းရွင္ကိုေခၚယူ လက္ညွိးထိုးခိုင္း၍ မွတ္တမ္းတင္ႏိုင္ခဲ့ေသာ္လည္း ၎တို႔ျပစ္ဒဏ္ တစ္နာရီမွ်ပင္ မက်ပဲ၊ သက္ေသထြက္ဆိုသည့္ အလုပ္သမား ဇနီးေမာင္ႏွံအခ်ိဳ႕မွာ ယခုတိုင္ ပထံုဌာနီ ကယ္ဆယ္ေရးစခန္းတြင္ ရွိေန ဆဲျဖစ္ပါသည္။
(၄) ဇြန္လ ၄ ရက္ေန႔ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ လသာၿမိဳ႕နယ္မွ ဆယ္တန္းေက်ာင္းသူ မမိုးဖူးပြင့္ အား မိေဒြးျဖစ္သူက ေရာင္း စားလိုက္သျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ကန္ခ်နဘူရီတြင္ ေရာင္းစားခံေနရာမွ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္လာသူအား ျမန္မာ သံမွဴး ဦးႏိုင္ထြန္း၊ UNIAP, ျမ၀တီ လူကုန္တားအဖြဲ႔တို႔ႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့သည္။
(၅) ဇြန္လ ၄ ရက္ေန႔ညဥ့္တြင္ မဟာခ်ိဳင္ နီခြန္ အရပ္တြင္ရွိေသာ ထိုင္းပုလိပ္အရာရွိ စူဖန္ ဆိုသူ ပိုင္ဆိုင္သည့္ ပုဇြန္အခြံခြာသည့္ အလုပ္ရံုမွ မမိုးတို ့သားအမိ ၂ ဦးအား ကၽြႏ္ုပ္တို ့ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ပါသည္။ (ကၽြႏ္ုပ္တို႔ ေျပးရ သည့္ အလုပ္ရံု)
(၆) ဇြန္လ ၂၃ ရက္ေန႔ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာင္ဘက္ ၈၁ ကီလိုမီတာ အကြာ တြင္ရွိေသာ ၿခံဳဘူရီခရိုင္ ေခ်ာင္းစ ေမးစံ ေလွဆိပ္ ေလွအမွတ္ ၂၉ တြင္ ေရာင္းစားခံေနရေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃ ဦးအား AHTD ႏွင့္ ကယ္ ထုတ္ ႏိုင္ခဲ့သည္။
(၇) ဇူလိုင္လ ၂၂ ရက္ေန႔က ထိုင္း ကေမၻာဒီးယား နယ္စပ္၊ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အေရွ႕ေတာင္ဘက္ ကီလိုမီတာ ၃၀၀ အကြာတြင္ရွိေသာ Laem Ngop လဲမ္ေငါ့ ဆိပ္ကမ္း ငါးဖမ္းေလွ အမွတ္ ၅ ေပၚတြင္ ေရာင္းစားခံေနရ သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၅ ဦးအား AHTD ႏွင့္ MAT တို႔ သြားေရာက္ကယ္တင္ႏိုင္ၾကသည္။ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္ လြင္ က ကၽြႏ္ုပ္တို႔ကို အကူညီေတာင္းသည့္ ကိစၥျဖစ္သည္။ကားခ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္ ေပးသည္။
(၈) ၾသဂုတ္လ ၁၂ ရက္ေန႔က မဟာခ်ိဳင္နယ္ေျမ၊ ၀ပ္ၾကက္ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းအနီး စြယ္ဟတ္ ရွိ ပုဇြန္အလုပ္ရံု တြင္ ေရာင္းစားခံေနရသည့္ အလုပ္သမား ၂ ဦးအား ေျခရာခံႏိုင္ရန္ မိသားစု၀င္တစ္ဦးႏွင့္ တစ္ဦးစီ ဘတ္ေငြ ၁၃၀၀၀ ႏုန္းျဖင့္ သြားေရာက္ ေရြးထုတ္ခဲ့သည္။ အဆိုပါ အလုပ္ရံုထဲတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၇၀ ဦးခန္႔ နား ခ်ိန္မရွိပဲ တစ္ေန႔ကို ၁၉ နာရီခန္႔ အခန္းပိတ္ေလွာင္ ခိုင္းေစခံေနရသည္။ ကယ္တင္ႏိုင္ရန္ စီစဥ္ဆဲ ျဖစ္ပါသည္။
(၉) စက္တင္ဘာ၇ ရက္ေန႔ ညည္႔တြင္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာင္ဘက္ ကီလုိမီတာ ၇၀ ခန္ ့ အကြာရွိ စမုတ္္ဆံုခါ ခရိုင္ မဲေခါင္ေလွဆိပ္ တံတားအနီးတြင္ ေရာင္းစားခံထားရသူ ၂ ဦးႏွင့္ လူကုန္ကူးမႈဂိုဏ္း ေခါင္းေဆာင္ အမ်ိဳး သမီးအား လက္ပူးလက္က်ပ္ ဖမ္းမိခဲ့သည္။ DSI ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္မႈ ျဖစ္သည္။
(၁၀) စက္တင္ဘာ ၁၁ ရက္ေန႔က ေခ်ာင္းစေမးစံငါးဖမ္းေလွဆိပ္မွ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃ ဦး၊စက္တင္ဘာ ၁၂ ရက္ေန႔၁၈ ဦးႏွင့္ စက္တင္ဘာ ၁၃ ရက္ေန႔တြင္ ၁ ဦး (ေပါင္း ၂၂ ဦး) ကို AHTD ႏွင့္ သြားေရာက္ ကူညီႏိုင္ခဲ့ သည္။
(၁၁) ေအာက္တုိဘာ ၄ရက္ဘန္ေကာက္ၿမဳိ႕စမူပါကန္ ေခါင္ဒန္ေလွဆိပ္တြင္ ေရာင္းစားခံထားရသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၉ ဦး တို႔အား AHTD ႏွင့္ ကယ္တင္ ႏုိင္ခဲ့သည္။
(၁၂) ေအာက္တိုဘာ ၅ ရက္ေန႔ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အိမ္၃အိမ္တြင္ ၁၀ ႏွစ္ေက်ာ္ၾကာ အိမ္ေဖၚအျဖစ္ ေရာင္းစား ခံခဲ့ရသည့္ အသက္ ၂၀ ၀န္းက်င္အရြယ္ မတင္နီလာ၀င္း အား ျမန္မာသံမွဴး ဦးႏိုင္ထြန္း ႏွင့္ ပူးေပါင္း ေဖၚထုတ္ ကယ္တင္ ခဲ့သည္။
(၁၃) ေအာက္တိုဘာ ၇ ရက္ေန႔ ညဥ့္ ၁၁ နာရီခန္႔က မဟာခ်ိဳင္၊ ဘန္ထိုလပ္၊ ၀ပ္ကသြန္လမ္း၊ ထိုင္း စာသင္ ေက်ာင္း မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ ရဲကင္းတဲ တို႔အား ၁ မွတ္တိုင္ေက်ာ္၊ အႏၷမိုင္(ေက်းရြာေဆးေပးခန္း) ေက်ာ္ၿပီး နာနတ္သီးအလုပ္ရံု အနီးတြင္ရွိေသာ အိမ္တန္းလ်ားေန ပြဲစား ေဒၚယုေ၀ ႏွင့္ ဦးမဲ တို႔အခန္းမွပဲခူးတိုင္း၊ ျဖဴးၿမိဳ႕နယ္၊ ေစ်းကြက္သစ္ရပ္ ကြက္၊ ၄လမ္းမွ အသက္ ၂၇ ႏွစ္အရြယ္ မေနျခည္ (၆ လၾကာ ေရာင္းစားခံေနခဲ့ ရသူ) အား MAT က ကယ္ထုတ္ ႏိုင္ခဲ့သည္။ သူမ၏ ခင္ပြန္းမွာ ေလွေပၚသို႔ ေရာင္းခ်ခံခဲ့ရသည္။ ကူညီႏိုင္ရန္ ျပင္ဆင္ဆဲ ျဖစ္သည္။
(၁၄) ေအာက္တိုဘာ ၁၂ ရက္ေန႔ က ေခ်ာင္းစေမးစံ ေလွဆိပ္မွ ကိုသန္းမင္းေနာင္ ဆိုသူကို ကယ္တင္ ႏိုင္ခဲ့ သည္။
(၁၅) ႏို၀င္ဘာ ၈ ရက္ေန႔ က မဟာခ်ိဳင္နယ္ေျမ စာဟာခြန္ၿမိဳ႕ မြန္ခ်စ္စိုး ပုဇြန္အလုပ္ ရံုအနီး က်က္နီ ပုဇြန္ အလုပ္ရံု (စူဖန္ရံု) ခြဲမွ အခန္းပိတ္ေလွာင္ ခိုင္းေစခံေနရသည့္ အလုပ္သမား ၂၂ ဦးအား MAT ႏွင့္ ဦးႏိုင္ထြန္း ထုတ္ေပးထားသည့္ ကဒ္အကူညီျဖင့္ (ျမန္မာသံရံုး အလုပ္သမားအဖြဲ႔ကပါဟုသံုးကာ) ကယ္ထုတ္ခဲ့ သည္။ MAT အဖြဲ႔ နာယက ဦးေဇာတိက ေထာက္ပံ့သည့္ လမ္းစရိတ္ျဖင့္ ၁၅ ဦးကို ေနရပ္ရင္းကို ျပန္ပို႔ခဲ့ၿပီး ၇ ဦးကို ဘန္ေကာက္တြင ္အလုပ္ရွာေပးခဲ့သည္။
(၁၆) ႏို၀င္ဘာ ၁၀ ရက္ေန႔ ျမ၀တီ လူကုန္တားက အကူညီေတာင္းခံသျဖင့္ စေမးစံမွ ေလွလုပ္သား ၂ ဦးအား ရြာသူႀကီးမွ တစ္ဆင့္ ဘန္ေကာက္ IDC သို႔ ပို ့ေဆာင္ေပးေစ ႏိုင္ခဲ့ပါသည္။
(၁၇) ႏို၀င္ဘာ ၁၈ ရက္ေန႔တြင္ ဘန္ေကာက္ ေခါင္ဒန္ ငါးဖမ္းေလွတြင္ ၇ လၾကာ ေရာင္းစား ခံခဲ့ရသူ ၂ ဦးအား MAT တစ္ဖြဲ႔တည္း ကူညီ၍ ျမ၀တီသို႔ လိုက္လံ ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့သည္။
(၁၈) ေခ်ာင္းစေမစံမွ ၂၀၁၂ ခု ႏို၀င္ဘာလ ၃၀ တြင္ ၃ ဦး၊ ဒီဇင္ဘာလ ၄ ရက္ေန႔တြင္ ဦးႏွင့္ ဒီဇင္ဘာ ၆ ရက္ ေန႔ တြင္ ၂ ဦးကယ္တင္ ႏိုင္ခဲ့သည္။
(၁၉) ၂၀၁၂ ခု ဒီဇင္ဘာ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ကန္ခ်ဘူရီခရိုင္၊ ေဘာ္ဖြယ္ၿမိဳ႕နယ္ ႀကံစိုက္ခင္းတစ္ခုတြင္ ေရာင္းစား ခံခဲ့ရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄ ဦးတို႔အား ဘန္ေကာက္ ျမန္မာသံရံုး အလုပ္သမား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရး အသင္း၊ ထိုင္း ႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT ႏွင့္ ထိုင္းေတာင္ပိုင္း အေျခစိုက္ပညာေရးဖြံ႔ၿဖိဳးေရး ေဖါင္ေဒးရွင္း FED တို႔ ပူးေပါင္းကူညီ ခဲ့ၾကသည္။
(၂၀) ဒီဇင္ဘာဘ ၁၇ ရက္ေန႔ ညေန ၆ နာရီခန္႔၌ ဘန္ေကာက္ၿမဳိ႕ အေနာက္ဘက္ ၅၆ ကီလို မီတာခန္႔အကြာ တြင္ရွိေသာ နေကာ့ပထုန္နယ္ေျမ ဝပ္နာနာဖိလုံး သစ္ခြပန္းၿခံတြင္ လူကုန္ကူးသည့္ ဂုိဏ္းေခါင္းေဆာင္အမ်ိဳး သမီး ၏ အေပါင္းပါျဖစ္ေသာ မဥမၼာေထြး ႏွင့္ ကုိရဲမင္းနုိင္တုိ႔အား ဦးစြာ လက္ရ ဖမ္းဆီးခဲ့ၿပီးေနာက္ ညဥ့္ ၁ နာရီ ခန္႔ တြင္ ဂုိဏ္းေခါင္းေဆာင္ အမ်ဳိးသမီး အသက္ ၃၉ ႏွစ္အရြယ္ မသူဇာ ႏွင့္ အသက္ ၃၂ ႏွစ္ အရြယ္ ကုိ ေအာင္ေဇာ္ တုိ႔အား ထမ္မံဖမ္းဆီးရမိခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ကုန္ကူးခံထားရသည့္ ပန္းၿခံ အလုပ္သမား ကေလး ငယ္ တစ္ဦးအပါအ၀င္ ၈ ဦးတုိ႔အား ကယ္တင္ႏုိင္ခဲ့သည္။
ဒီဇင္ဘာ ၂၁ ရက္ေန ့ပန္းၿခံအလုပ္သမား ၂ ဦး MAT ရံုးသို႔ ထပ္မံေရာက္ရွိ လာခဲ့သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ယခု မွတ္ တမ္းေရးၿပီးသည့္ ကာလအထိ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္း ကၽြႏ္ုပ္တို႔ MAT အဖြဲ႔သည္ လူကုန္ကူးမႈေပါင္း ၁၉ ႀကိမ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့မႈတြင္ လူကုန္ကူးခံရသူ စုစုေပါင္း၂၉၂ ဦး ကယ္တင္ႏိုင္ခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါသည္။ လူကုန္ကူးသူေပါင္း ၉ ဦးကို ဖမ္းဆီးႏိုင္ခဲ့ပါသည္။
ထိုအထဲ လူကုန္ကူးမႈအမ်ားဆံုး ေနရာတစ္ခုျဖစ္သည့္ ၿခံဳဘူရီခရိုင္ ေခ်ာင္းစေမးစံ ေလွဆိပ္မွ (ငါးဖမ္း ေလွ အလုပ္သမား ၄၈ ဦးႏွင့္ ပြဲစားမ ၂ ဦး၊ ပိုက္ဆရာတစ္ဦးအျပင္ ဘန္ေကာက္မွ ဂိုဏ္းေခါင္းေဆာင္ တစ္ဦး ကိုလည္း ဖမ္းဆီး ရရွိခဲ့ပါသည္။ ဘန္ေကာက္ ေခါင္ဒန္ ေလွဆိပ္မွ အလုပ္သမား ၁၂ ဦးႏွင့္ မဲေခါင္တံတားအနီး မွ လူကုန္ကူးမႈ ဂိုဏ္းေခါင္းေဆာင္ အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦးတို႔ကို လက္ရ ဖမ္းဆီးႏိုင္ခဲ့ပါသည္။ မဟာခ်ိဳင္မွ ၁၇၁ ဦး ကယ္တင္ ႏိုင္ခဲ့ပါသည္။ မဟာခ်ိဳင္ဆန္းထစ္အလုပ္ ရံုတြင္ေသနတ္ျဖင့္ အတူဖမ္းမိသည့္ ပြဲစားမွာ တစ္နာရီမွ် ပင္ အခ်ဳပ္မက်ခဲ့ပါ။ နကပထုန္ ပန္းစိုက္ပ်ိဳးေရးမွ ၁၀ ဦးႏွင့္ ဂုိဏ္းေခါင္းေဆာင္အမ်ိဳးသမီးႏွင့္ လက္ေထာက္ တစ္ဦးတို႔ကို DSI အကူညီျဖင့္ လက္ရဖမ္း ဆီးမိခဲ့ေသာ္လည္း ျပန္လႊတ္ေပးလိုက္ရပါသည္။ ကန္ခ်ဘူရီ ႀကံ စိုက္ခင္းမွ ပြဲစားတစ္ဦးႏွင့္ အလုပ္သမား ၄ ဦးတို႔ ျဖစ္ၾကပါသည္။
မဟာခ်ိဳင္တြင္ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ MAT အဖြဲ သည္ ေရႊတြံေတး ဆရာေတာ္ႏွင့္ ေရေဘးကယ္္ဆယ္ေရး စခန္း ဖြင့္ လွစ္ လုပ္ကိုင္ ေနၾကစဥ္ ကာလ ၂၀၁၁ ခု ႏို၀င္ဘာလ ၁၆ ရက္ေန႔က မဟာခ်ိဳင္နယ္ေျမ ပုဇြန္အလုပ္ရံု တစ္ခုတြင္ တစ္ေန႔ကို ၁၆ နာရီ ထက္မနည္း ခိုင္းေစခံေနရသည့္ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ႏွင့္ ၁၅ ႏွစ္အရြယ္ ကေလး အလုပ္သမား ၂ ဦး အပါအ၀င္ မိသားစု ၇ ဦး တို႔အား မဟာခ်ိဳင္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရးရံုး ႏွင့္ MAT တို႔ပူးေပါင္း ကယ္တင္ႏိုင္ခဲ့သည္။ ထိုပြဲမွစ၍ မဟာခ်ိဳင္ကို က်ႏ္ုပ္တို႔အဖြဲ ့ေအာင္ျမင္ခဲ့ပါသည္။
ကၽြႏ္ုပ္တို႔ MAT အဖြဲ႔သည္ တစ္ခါတစ္ရံ ေစတနာရွင္အခ်ိဳ႕၏ အနည္းငယ္ အကူညီမႈမွလႊဲ၍ မည္သည့္ အဖြဲ႔ အစည္း၏ အျပည့္အ၀ ေထာက္ပံ့မႈကိုမွ ရရွိထားၾကသူမ်ား မဟုတ္ပါ။ ကၽြႏ္ုပ္ MAT အဖြဲ႔တြင္ မည္သည့္ တရား၀င္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ မရွိၾကေသာ္လည္း လူကုန္ကူးခံေၾကရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ မိမိ လုပ္ အားခေငြမ်ား အကုန္အက်ခံ၍ သက္စြန္႔ဆံျဖား ကူညီေနၾကသူမ်ား သာျဖစ္ၾကပါသည္။
ဘုရား တရား သံဃာကို ယံုၾကည္ကိုးကြယ္ပါ၏။ သစၥာသည္ ထက္ျမက္၏
ေလးစားစြာျဖင့္
ေက်ာ္ေသာင္း
အမႈေဆာင္ဒါရိုက္တာ
ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာနိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔
ဘန္ေကာက္
Subscribe to:
Posts (Atom)