“MOU အလုပ္သမား ၅၁ ဦး ကုမၸဏီက တာ၀န္မယူသျဖင့္ ေသာင္တင္ေန”

ဧၿပီလ ၁၄
ျမတ္ညိဳ(အလြတ္သတင္းေထာက္)
                   မဟာခ်ိဳင္ပုဇြန္အလုပ္ရံုသို႔MOU ျဖင့္ ေရာက္ရွိ လာသည့္ အလုပ္သမား ၅၁ ဦးကို သက္ဆိုင္ရာ ကုမၸဏီက တာ၀န္ယူမႈ မရွိသျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္ သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေကာ္မတီက ကူညီထား ရေၾကာင္းသိရွိရသည္။
        ယခုအလုပ္သမားမ်ားမွာ ၂၀၁၃ ခု မတ္လ ၁၅ ရက္ေန႔က  ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေက်ာက္တံခါးၿမိဳ႕နယ္၊ ၃၉ လမ္း အမွတ္၁၁၅ ေျမညီထပ္တြင္ဖြင့္လွစ္ထားေသာ   Pepole’Choice  ကုမၸဏီမွ ထိုင္းႏိုင္ငံ စမြတ္စာခြန္ခရိုင္ မဟာခ်ိဳင္၉လမ္း အမွတ္(၁၀/၂၀) အလုပ္ရံု Ing  Daw Frozen Limitet Partnership သို႔ ၁၅၀ ဦး တင္သြင္းခဲ့သည့္ အလုပ္သမားမ်ားထဲမွ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ ၾက သည္။
               မတ္လ ၁၈ ရက္ေန႔တြင္ စတင္အလုပ္လုပ္ခဲ့ၾကၿပီးေနာက္ ၁၇ ရက္ၾကာအလုပ္လုပ္ၿပီး၊ ဧၿပီလ ၆ ရက္ေန႔တြင္ တစ္ေန ့လွ်င္၂၃၀ေစ်းႏုန္းသာေပးမည္ျဖစ္ၿပီး က်န္ေငြကို ပြဲစားမွ ရွင္းေပးလိမ့္မည္ျဖစ္ ေၾကာင္း လုပ္ငန္းရွင္အမ်ိဳးသမီးကေျပာပါသည္။
အလုပ္သမား  ေခါင္းေဆာင္ ကိုေစာျမတ္ခ်ိဳ က“ အိမ္သာထဲမွာ အကူညီေတာင္းခံရန္ ဆိုၿပီး ဖုန္းနံပါတ္ တစ္ ခု ေရးထားတာကို ေတြ႔တယ္။  က်ေနာ္ဖုန္းဆက္ၾကည့္ေတာ့ MAT အဖြဲ႔ က ဦးေက်ာ္ေသာင္း ဖုန္းျဖစ္ေန တယ္။ က်ေနာ္တို႔လုပ္အားခကို အလကားရခ်င္တဲ့သေဘာေတြ႔ရတယ္။ က်ေနာ္တို႔ကို  ကီလိုစားနဲ႔ရွင္းေပး မယ္။ ေန႔စားမေပးႏိုင္၊ မလုပ္ခ်င္ရင္ နယ္စပ္ျပန္ပို႔မယ္၊ ပုလိပ္ေခၚဖမ္းခိုင္းမယ္၊ အဲဒီလိုလုပ္ငန္းရွင္ အမ်ိဳး သမီး ကၿခိမ္းေျခာက္ေျပာဆိုလာတယ္။ သံရံုးက အလုပ္သမားအရာရွိ ကိုလည္းဖုန္းဆက္တယ္။ ပြဲစားေတြ ကိုလည္း ဖုန္းဆက္တယ္။က်ေနာ္တို႔ကိုအလုပ္မလုပ္ရင္မေနရဘူးဆိုၿပီးၿခံအျပင္ကိုေမာင္းထုတ္တာေၾကာင့္    က်ေနာ္တို႔ MAT အဖြဲ ့ကို အကူညီေတာင္းခံခဲ့ရတယ္” ဟုေျပာသည္။
             ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT ၏ မဟာခ်ိဳင္တာ၀န္ခံ ႏွင့္ ျမန္မာသံရံုးတြင္ဖြဲ႔စည္း ထားသည့္ (ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီ) မဟာခ်ိဳင္ေဒသတာ၀န္ခံ ကိုခိုင္ႀကီး က အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္၈ဦးကို ေခၚယူေစာင့္ေရွာက္ထားခဲ့သည္။ ဧၿပီလ(၉) ရက္ေန႔တြင္ မိန္းကေလး ၇ဦးႏွင့္ လင္မယားတြဲ ၄တြဲတို႔အား တည္းခိုခန္းတြင္ သန္႔ရွင္းေရး အလုပ္ လုပ္ရန္ Pepole’Choice ကုမၸဏီ ကိုယ္စားလွယ္ ကိုစိုးမိုးက ေျပာဆိုလာခဲ့ရာ ကိုခိုင္ႀကီး ကစိတ္မခ်သျဖင့္ အမ်ိဳးသမီးအခ်ိဳ႕ကို ၎၏ရံုးခန္းသို႔ ထပ္မံေခၚ ေဆာင္လာခဲ့ျပန္ပါသည္။               ပြဲစား စိုးမိုးတို႔က အျခားတစ္ေနရာသို႔ အလုပ္သမား ၄၃ ဦးတို႔ကို ပို႔ေဆာင္ထားပါသည္။ ပြဲစားမ်ားက အလုပ္ သမား ၄၀ခန္႔တို႔၏ အ၀တ္အိပ္မ်ားကို ယူေဆာင္သြားၾကၿပီး  ပန္းရံဆိုဒ္ကို ပို႔မလိုလို နယ္စပ္ကုိ ျပန္ပို႔ မလိုလို   ျဖင့္ ျဖစ္ေနပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ားမွာ လုပ္အားခလည္းမရရွိခဲ့သျဖင့္ စားေရး အခက္ႀကံဳေနပါသည္။
        ျမန္မာသံရံုး အလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရး ေကာ္မတီမွ အလုပ္သမားညြန္ၾကားေရးမွဴး ဦးႏိုင္ထြန္း က အလုပ္သမားမ်ားအား သႀကၤန္းတြင္းစားေသာက္စရိတ္အျဖစ္ ဘတ္ေငြ ၅၀၀၀ကူညီ လွဴဒါန္း သည္ကို ဧၿပီလ ၁၁ ရက္ေန႔က MAT အဖြဲ႔  ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း ကသြားေရာက္ေပးပို႔ခဲ့သည္။
                 ဧၿပီလ ၁၃ ရက္ေန႔ညေန ၃နာရီထိုးသည့္တိုင္ေအာင္ အထက္ပါ အလုပ္သမားေလးဆယ္ခန္႔
မွာ နံနက္ထမင္းမစားရေသးသျဖင့္ ဦးခိုင္ႀကီးက အလုပ္သမားမ်ားအားလံုးကို ေခၚယူေစာင့္ေရွာက္ထားခဲ့
သည္။ အမ်ိဳးသားအလုပ္သမား၁၆ဦးႏွင့္ အမ်ိဳးသမီးအလုပ္သမ ၃၅ ဦးတို႔၏ အ၀တ္အထည္အိပ္မ်ားကို ၄ရက္တိုင္တိုင္ပြဲစားမ်ားကယူထားၾကသည္။ဦးခိုင္ႀကီးအႀကိမ္ႀကိမ္ေတာင္းခံမႈေၾကာင့္သႀကၤန္အႀကိဳေန႔တြင္ အ၀တ္အထည္မ်ားအား လာေရာက္ပို႔ေဆာင္ခဲ့သည္။
            Pepole’Choice ကုမၸဏီ မွ တာ၀န္ရွိသူ တစ္ဦး ဟု ဆိုသည့္ ကိုေမာင္ျမတ္ ဆိုသူက သႀကၤန္အလြန္ ဧၿပီ ၁၈ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ရွာေပးမည္ဟု ေျပာဆိုႀကီး လက္ရွိ အလုပ္သမားမ်ား၏ စားေရးေနေရးတို႔ အတြက္မူ စကားတစ္ခြန္းမွ မေျပာဆိုေၾကာင္း ကိုခိုင္ႀကီး ကေျပာသည္။
“အလုပ္သမားေတြ ၁၇  ရက္လုပ္အားခ တစ္ဦးစီ ဘတ္ေငြ ေျခာက္ေထာင္ေက်ာ္စီ မရခဲ့ဘူး။ ရံုးေတြ ျပန္
ဖြင့္ရင္ ဆ၀ါဒီကန္ရံုးကို အလုပ္သမားေတြကိုေခၚသြားၿပီးေတာ့ အမႈဖြင့္မယ္၊  ပြဲစားေတြ သူတို႔ကတိေပးထား
တဲ့ရက္မွာ ဒီအလုပ္သမားေတြကို အလုပ္သြင္းမေပးဘူးဆိုရင္ အလုပ္သမားေတြ အကုန္လံုးကို က်ေနာ္
ျမန္မာသံရံုးကိုေခၚသြားမယ္၊ ဒီအလုပ္သမားေတြဟာ ကုမၸဏီကိုေပးတဲ့ပိုက္ဆံနဲ႔ ျမ၀တီမွာ ေစာင့္ေနတဲ့
အခ်ိန္မွာ စားေသာက္ေနထိုင္ခဲ့တာ စုစုေပါင္း က်ပ္ေငြ ငါးသိန္းကေန ခုနစ္သိန္းထက္မနည္းကုန္က်လာ
တဲ့လူေတြျဖစ္တယ္။ ဒီလူေတြအကုန္ဘ၀ပ်က္ကုန္မယ္” ဟုေျပာဆိုသြားသည္။


         ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔MOUကုမၸဏီျဖင့္တင္သြင္းထားသည့္အလုပ္သမားအေတာ္မ်ားမ်ားတို႔ ျပႆနာတက္မႈ
မ်ား ေနရာတိုင္းတြင္ ေပၚေပါက္ေနသျဖင့္ မ်ားမၾကာမီ ကာလအတြင္း ျမန္မာျပည္မွအာဏာပိုင္မ်ား လာေရာက္ စစ္ေဆးမည္ဟု ၾကားသိရသျဖင့္အလုပ္သမားမ်ားအားကူညီေစာင့္ေရွာက္သည့္အဖြဲ႔အစည္းမ်ား က ေစာင့္ၾကည့္ေနၾကေၾကာင္းသိရွိရသည္။